Si të Bësh CV kur Nuk Ke Eksperiencë Pune
5 min leximPublikuar Përditësuar
Kur nuk ke eksperiencë pune, ndërro radhën e seksioneve: vendos arsimin dhe aftësitë përpara përvojës, dhe mbushe dokumentin me praktikat, projektin e diplomës, vullnetarizmin, punën sezonale, ndihmën në biznesin familjar dhe kurset e kryera. Të gjitha këto janë punë e verifikueshme. Një faqe e vetme, e plotësuar mirë, mjafton plotësisht.
Çfarë llogaritet vërtet si përvojë
Shumica e njerëzve që thonë 'nuk kam eksperiencë' kanë punuar, por nuk e quajnë punë atë që kanë bërë. Puna sezonale në bregdet, ndihma në dyqanin e familjes, kujdesi për fëmijët e të afërmve me pagesë, përkthimi për fqinjët, riparimi i pajisjeve për të njohurit: e gjithë kjo është punë dhe shkruhet.
Kriteri është i thjeshtë. Nëse ke pasur një detyrë të përsëritur, ndaj së cilës dikush tjetër varej, ajo shkruhet. Nuk ka rëndësi nëse ke pasur kontratë. Shkruaj periudhën, atë që bëje dhe ku, njësoj si për çdo punë tjetër. Nëse nuk ka pasur organizatë formale, shkruaj 'biznes familjar' ose 'punë e pavarur' dhe qytetin.
Praktika profesionale gjatë studimeve është përvojë e plotë dhe duhet shkruar me emrin e institucionit, kohëzgjatjen dhe detyrat. Në shumë profesione të rregulluara, si infermieria ose mësuesia, praktika është pikërisht ajo që kërkon punëdhënësi për t'u siguruar se ke qenë në terren.
Vullnetarizmi hyn po ashtu. Puna me Kryqin e Kuq, organizimi i një aktiviteti studentor, ndihma në një fushatë zgjedhore ose në një shoqatë mjedisore tregon të njëjtat gjëra që tregon puna me pagesë: përgjegjësi, orare, bashkëpunim me të tjerë.

Ndërro radhën e seksioneve
Në një CV klasike përvoja vjen përpara arsimit, sepse ajo është pjesa më e fortë. Kur përvoja mungon, kjo radhë punon kundër teje: lexuesi has i pari boshllëkun. Zgjidhja është e thjeshtë dhe krejt e pranueshme: ngri arsimin lart, menjëherë pas profilit.
Radha që funksionon për një kandidat në fillim është: të dhënat personale, profili, arsimi dhe formimi, praktikat dhe projektet, aftësitë gjuhësore, aftësitë dixhitale, përvoja tjetër e punës, informacione shtesë. Kështu faqja e parë mbushet me atë që ke, jo me atë që nuk ke.
Brenda arsimit, shto detaje që zakonisht hiqen: temën e diplomës, lëndët kryesore që lidhen me punën, notën mesatare kur është e mirë, ndonjë çmim ose bursë. Këto janë të vetmet të dhëna të verifikueshme që ke në këtë fazë dhe ato peshojnë më shumë sesa mendon.
- Profili — tri fjali për drejtimin që kërkon, jo për atë që nuk ke
- Arsimi — me temën e diplomës dhe lëndët kryesore
- Praktikat dhe projektet — me institucionin dhe kohëzgjatjen
- Gjuhët dhe aftësitë dixhitale — me nivele konkrete
- Vullnetarizmi dhe puna sezonale — si seksion më vete
Si shkruhet profili i parë
Profili i një kandidati pa përvojë është paragrafi më i vështirë i dokumentit, sepse tundimi është ta mbushësh me mbiemra. Rregulli është i njëjtë me çdo CV tjetër: thuaj çfarë je, çfarë ke studiuar dhe çfarë kërkon, pa premtuar asgjë që nuk mund ta provosh.
Një shembull që funksionon: 'Infermiere e diplomuar në Universitetin e Mjekësisë, Tiranë, me gjashtë muaj praktikë klinike në repartin e brendshëm të Spitalit Rajonal të Elbasanit. Kërkoj një pozicion fillestar në kujdesin spitalor, ku të vazhdoj punën me pacientë të moshuar.' Tri fjali, asnjë mbiemër i zbrazët, gjithçka e verifikueshme.
Shmang fjalitë që e nisin dokumentin me një mungesë, si 'Megjithëse nuk kam përvojë pune...'. Lexuesi e sheh vetë nga struktura. Duke e përmendur ti i pari, ia bën mungesën gjënë e parë që mban mend.
Aftësitë që kanë peshë në pozicionet fillestare
Punëdhënësi që shpall një pozicion fillestar e di se do të trajnojë. Ai nuk kërkon zotësi teknike të gatshme; kërkon shenja se personi mëson shpejt, vjen në kohë dhe nuk e lë punën përgjysmë. Prandaj gjërat që duken të vogla kanë peshë të madhe në këtë fazë.
Gjuhët janë e para. Për tregun në Shqipëri dhe Kosovë, anglishtja në nivel B2 e ndryshon fare listën e vendeve ku mund të aplikosh. Për diasporën, gjermanishtja ose italishtja në nivel B1 është shpesh kusht formal. Nëse ke kohë përpara aplikimeve, kjo është investimi me kthimin më të shpejtë.
Leja e drejtimit është e dyta dhe nënvlerësohet vazhdimisht. Për shitje, shpërndarje, punë terreni, kujdes në shtëpi dhe shumë role teknike, kategoria B është kusht dhe mungesa e saj e mbyll aplikimin që në fillim.
E treta janë programet konkrete. Excel me formula dhe tabela, jo 'njohuri kompjuteri'. Sistemi i arkës që ke përdorur në praktikë. Programi i faturimit që të mësuan në kurs. Emri i saktë i programit është informacion; fjala 'kompjuter' nuk është.
Pyetje të shpeshta
- Sa e gjatë duhet të jetë një CV pa përvojë?
- Një faqe. Dy faqe në këtë fazë tregojnë se dokumenti është mbushur me hapësirë dhe fjalë të përgjithshme. Një faqe e plotë, me arsimin, praktikat, gjuhët dhe aftësitë e shkruara qartë, lë përshtypje shumë më të mirë.
- A i shkruaj punët sezonale që nuk lidhen me profesionin tim?
- Po. Një verë si kamarier ose si punëtor në magazinë tregon se ke punuar me orar, me klientë dhe në ekip. Shkruaji shkurt, në një seksion të veçantë, dhe mos u ndal gjatë; roli i tyre është të tregojnë vazhdimësi, jo ekspertizë.
- A duhet të shënoj notën mesatare?
- Vetëm kur është e mirë dhe kur je i sapodiplomuar. Pas dy vjetësh përvoje ajo nuk ka më rëndësi për askënd dhe hiqet. Për bursa dhe programe studimi, ajo mbetet e rëndësishme edhe më vonë.
- A ndihmojnë kurset onlajn?
- Ndihmojnë kur janë të përfunduara, të lëshuara nga një institucion i njohur dhe të lidhura me rolin. Rendit dy ose tre, me emrin e institucionit dhe vitin. Një listë e gjatë kursesh të vogla e zbeh efektin e të gjithëve.
Termat, të përkufizuar
- Përkufizim
- Europass është korniza e përbashkët evropiane, e krijuar nga Komisioni Evropian, që përcakton se cilat të dhëna përmban një CV dhe në çfarë radhe paraqiten, që kualifikimet të lexohen njësoj në çdo shtet evropian. (Burimi: Europass, Komisioni Evropian)
- Europass nuk është një dizajn dhe nuk është një program i vetëm. Është një marrëveshje mbi strukturën e dokumentit: të dhënat personale, profili, përvoja e punës, arsimi, gjuhët, aftësitë dixhitale, leja e drejtimit dhe informacionet shtesë.
- Sepse struktura është e njohur paraprakisht, një zyrë personeli në Gjermani ose një komision konkursi në Kosovë e gjen menjëherë informacionin që kërkon, pa e rindërtuar dokumentin në kokë.
Burimet e standardeve
Referencat ndaj standardeve në këtë udhëzues mbështeten te dokumentacioni zyrtar i organeve më poshtë.
Burimet: Europass — CV / ESCO, Komisioni Evropian
Ndërto CV-në tënde në shqip
Plotëso seksionet hap pas hapi dhe shkarko një PDF me tekst të vërtetë, të lexueshëm nga sistemet e rekrutimit.
Fillo pa pagesë